Ofis, para, kariyer ve iş-hayat dengesiyle ilgili sorularınızı şu adrese gönderin: [email protected]. Adınızı ve konumunuzu ekleyin veya anonim kalmayı talep edin. Harfler düzenlenebilir.

Coşku üretimi

Kâr amacı gütmeyen bir sağlık kuruluşunda çalışıyorum ve iş gücümüzdeki beş kuşak arasında bazı kuşak çatışmaları yaşandı. Örneğin, kendisi adına güçlü görüşlere sahip bir Z kuşağı çalışanımız var Irkçılık karşıtlığı, kapitalizm karşıtlığı, düzen karşıtlığı ve sömürgecilik karşıtlığı. Bu görüşler mutlaka sorun teşkil etmez ve bazı durumlarda kurumsal değerlerle iyi uyum sağlar.

Ancak bu kişi, bu görüşlerini aktarma şekli nedeniyle meslektaşlarını uzaklaştırdı. Güçlü ifadelere sahip e-postalar gönderiyor, kaynaklara yönelik istenmeyen bağlantıları paylaşıyor ve mola alanlarında kendi görüşleriyle uyumlu pankartlar yayınlıyor. Kendini beğenmiş, yargılayıcı ve bazen de saf biri gibi görünebilir. İnsanlar bazen kendilerini cahil veya aptal hissederek etkileşimlerden uzaklaşırlar. Bu onun yüksek öğrenimden sonraki ilk işi. Bir süre iş piyasasında olduğunuzda, işyerindeki herkesin sizinle aynı görüşleri paylaşmadığını ve bunun sorun olmadığını öğrenirsiniz. Kendisini ifade etme, savunuculuk ve aktivizm arzusunu nasıl dengeleyebiliriz, aynı zamanda elimizdeki görevlere odaklanmayı sürdürüp, profesyonel sınırları ve herkes için olumlu bir çalışma ortamını nasıl koruyabiliriz?

– Bilinmeyen

Bunun sadece Z kuşağı çalışanınızla yaşadığınız kuşaksal bir sorun olduğundan emin değilim. Sosyal adalet konusunda açıkça tutkulu ve kuruluşunuzun, onun tüm benliğini işe verebileceği bir alan yaratmak istemesi beni heyecanlandırıyor. Ancak savunuculuk çabalarını işyerine nasıl ve ne zaman taşıyacakları, mesleki sorumluluklarını nasıl yerine getirecekleri ve başkalarının sınırlarına nasıl saygı duyacakları konusunda da rehberliğe ihtiyaçları var. Onunla oturun ve mektubunuzda yazdıklarınızı paylaşın. Onu değiştirmeye çalışmadığınızı, ancak fikirlerini bir boşlukta paylaşmadığını söyleyin; İnsanların kendi inançlarına saygı duymasını istiyorsa, başkalarının inançlarına da saygı duymalıdır. Ayrıca herkesin onun tutkusunu paylaşmadığını veya işyerinde bu konuları tartışmak istemediğini de anlamalıdır. Siz onun meslektaşlarısınız, onun asistanları değil. Birbirimizden öğrenebiliriz ve öğrenmeliyiz, ancak tüm etkileşimlerimizin yoğun bir şekilde eğitici olması gerekmez. Sonunda bir iş yapmaya hazırdır ve bunu gözden kaçırmamak önemlidir.

Mesafe görgü kuralları

Kardeşime kanser teşhisi konulana kadar sekiz yıl boyunca Kaliforniya'da yaşadım ve onun bakımına yardımcı olmak için Arizona'ya taşınmaya karar verdim. Kardeşime teşhis konulduğunda yaklaşık altı aydır yeni bir işte çalışıyordum ama şirketim uzaktan çalışmama izin vermeyi teklif etti.

Yılda dört ya da beş kez iş için Kaliforniya'ya dönüyorum. Geçtiğimiz günlerde iş arkadaşlarımla yaptığım bir Zoom görüşmesinde, mutlu saatler ve Kaliforniya'dayken iş arkadaşlarımla iş dışında “eğlenmeyi” sağlamak hakkında bir tartışma vardı. Bu gezileri iş saatleri dışında eski arkadaşlarımı ve ailemi ziyaret etmek için kullanmayı seviyorum. Normal çalışma saatleri dışında iş arkadaşlarımla vakit geçirmek istemiyorum ama şirket seyahat masraflarımı karşıladığı için hayır dediğim için kendimi kötü hissediyorum. İşim seyahat masraflarını karşılamak olduğu için bu sosyal etkinliklere daha fazla katılmak zorunda mıyım? Dürüst olup iş arkadaşımın zamanını çalışma saatleri içinde tutmayı tercih ettiğimi söylemem doğru mu yoksa yalan söyleyip her gece meşgul olduğumu mu söylemeliyim?

– Bilinmeyen

Yalnızca Kaliforniya'ya seyahat ettiğinizde işinizi yapmakla yükümlüsünüz. Oraya iş için gittiğin için uçuş paranı ödüyorlar. Bunu yaparak boş zamanınızın tamamını ele geçirmiyorlar. Meslektaşlarınızın sizi hoş karşılamaya çalıştıklarından ve bölgede kimseyi tanımıyorsanız size sosyalleşme seçenekleri sunmaya çalıştıklarından şüpheleniyorum. Kesinlikle dürüst olabilir ve dışarı çıkmak istemediğinizi söyleyebilirsiniz, ancak bu gereksiz gerginlik yaratabilir. Gerçeğin bir başka versiyonu da, oradayken akşam planlarınızın zaten olduğu, ancak cömert davetten çok memnun kalacağınızdır.