NASA yeni bir astronot sınıfı işe alıyor

Gezegenden ayrılmayı mı hayal ediyorsunuz?

NASA yeni astronot grubunu arıyor ve kendinize bir adım atmak için 2 Nisan'a kadar zamanınız var.

NASA'nın astronot seçim müdürü April Jordan, “Bu uygulama genellikle çok popüler” dedi.

Seçilme ihtimali zayıf. NASA en son 2020 yılında başvuru çağrısı yayınladığında 12.000'den fazla kişi başvurmuştu.

Ajansın başvuruları incelemesi bir buçuk yıl sürdü. NASA adaylardan yalnızca 10'unu, yani yüzde 0,083'ünü seçti. Bu, Harvard'ın lise adayları arasındaki %3,5'lik kabul oranının yeterli görünmesini sağlıyor.

Bayan Jordan, “Yani popüler dediğimde bu muhtemelen yetersiz kalıyor” dedi.

Bayan Jordan, 2024'te astronot olma “haklarının”, astronotların tamamının beyaz adamlardan ve neredeyse tamamının ordudan olduğu 1960'lardakiyle aynı olmadığı sözünü yaymak için bir medya turunda.

The New York Times'ta bir durağı da içeren turda ona, dokuz yıllık astronot birliği emektarı Victor Glover da katıldı ve zorlu seçim sürecinden nasıl geçtiğine dair kısa bir bakış sundu.

Bugün NASA astronotu olabilmek için ABD vatandaşı olmanız ve astronot fiziki sınavını geçmeniz gerekiyor.

NASA eğitim için oldukça yüksek standartlar belirliyor; bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik alanında yüksek lisans derecesi ve ardından en az üç yıllık ilgili mesleki deneyim.

Bunun ötesinde, ajans açık fikirli olmaya çalışıyor. (Örneğin 20/20 görme için herhangi bir yaş sınırı veya şartı yoktur.)

Bayan Jordan, “Seçtiğimiz astronot adayları havuzunun, temsil ettikleri ulusun bir yansıması olmasını istiyoruz” dedi.

Örneğin Bay Glover'ı ele alalım.

Bazı açılardan tarihsel modele uyuyor. NASA'dan önce Donanma havacısıydı ve test pilotu olarak eğitim almıştı.

Aynı zamanda tarihsel engelleri de ortadan kaldırıyor.

Orada 20 yıl yaşadıktan sonra 2020 yılında Uluslararası Uzay İstasyonunda mürettebat üyesi olarak görev yapan ilk siyah astronot oldu. 2025 yılında Artemis 2 göreviyle ayın etrafında uçan ilk siyah astronot olacak.

Bay Glover, NASA'nın rekabetçi başvuru sürecinde öne çıkmak için güçlü bir özgeçmişten daha fazlasına ihtiyacı olduğunu biliyordu. Özellikle iyi bir espri yapmaya kararlıydı.

Bay Glover'ın 2013 yılı dersi için NASA'da yapacağı röportajlardan birinden önceki gece, kendisinden bir makale yazması istendi. Başlık: “Kızlar Astronotları Sever.”

“Bütün gün bu odada oturup bu kuru cevapları dinliyorlar” diye anımsıyor. “Onları güldürmeye çalışacağım.”

Makale komikten dokunaklıya doğru ilerledi ve dört kızına nasıl ilham vermeye çalıştığını yansıtıyordu. Ayrıca röportaj sırasında savunmasız olmaya karar verdi ve bir hava gösterisi sırasında suya çarpma riskiyle karşı karşıya kaldığı “kafalı” bir anı paylaştı.

Bayan Jordan, “Mülakat heyeti geldiğinde bu bilgiyi onlarla paylaşabilmelisiniz, çünkü kaçınılmaz olarak bir konuda başarısız olacaksınız” dedi. “Yani büyük şeyler başarsanız bile göstermeniz gereken bir alçakgönüllülük var.”

Başvuru sürecinin bir parçası olarak Bay Glover, şu sonuca varan bir şiir yazdı: “Tüm bunlar başımı döndürüyor, çünkü çok fazla kan ve idrardan vazgeçtim.”

Bay Glover, sınıf arkadaşlarının Challenger felaketi nedeniyle gözyaşları içinde olduğunu gördüğünde, çocukluğunda gözünü uzaya gitmeye dikmişti.

Uzay tutkusu yıllar sonra eski uzay mekiği komutanı Pam Milroy'un konuşmasını duyunca daha da derinleşti. Şu anda NASA'nın yönetici yardımcısı olan Bayan Milroy, mürettebatının Uluslararası Uzay İstasyonundaki hasarlı güneş panelini onarmak için nasıl çabaladığını anlattı.

Bay Glover, “'Az önce gerçekten teknik, lojistik açıdan gerçekten zorlu bir şeyden bahsettim' diye düşündüm” dedi. “Ama içindeki tutku insanlarla ilgiliydi.”

Daha sonra astronotların teknik yeteneğe ihtiyaç duyduğu gibi öğretilmesi çok daha zor olan bir şeye de ihtiyaçları olduğunu fark etti: sosyal beceriler.

Uzay istasyonunda kalışıyla ilgili olarak “Altı ay boyunca birisiyle bu kapalı alanda yaşayacaksınız” dedi. “Neredeyse aile üyelerini seçiyoruz.”

Bay Glover, mevcut astronotlar arasındaki geçmiş çeşitliliğine gururla dikkat çekiyor. “Ofisimizi ülkenin demografik yapısıyla karşılaştırırsanız ülkeyi çok iyi eşleştiriyoruz” dedi.

Aslında NASA'daki çeşitlilik bazı açılardan özel sektörünkini aşıyor. Bay Glover, siyah astronotların yüzdesinin, daha geniş bilim ve teknoloji iş gücündeki siyahların yüzdesinden daha yüksek olduğunu söyledi.

Bunun, NASA'nın geleneksel modelin dışında astronotları işe almak için yirmi yılı aşkın süredir devam eden çabalarının doğrudan sonucu olduğunu söyledi.

“Ofisimiz bu niyetten ve önyargılarımızı ve bunun işe aldığımız insanları nasıl etkileyebileceğini düşünmemizden dolayı bu şekilde görünüyor” dedi. “Bunun çok büyük bir zafer olduğunu düşünüyorum.”

Ancak Glover, işe alım hedefi olarak çeşitliliğin giderek endişe verici hale geldiğini kabul etti.

Eleştirmenler arasında, NASA'nın kargo ve Bay Glover gibi astronotları Uluslararası Uzay İstasyonu'na taşımak için güvendiği roket şirketi SpaceX'i işleten milyarder Elon Musk da yer alıyor. NASA ayrıca astronotları aya indirmek için SpaceX'i kiraladı.

Bay Glover, Bay Musk hakkında “Bazı konulara bakış açısı biraz rahatsız edici” dedi.

SpaceX, Bay Musk'un yorum talebine yanıt vermedi.

Bay Musk defalarca çeşitlilik, eşitlik ve katılıma (DEI) odaklanan programların sona erdirilmesi çağrısında bulundu. DEI'nin ırkçılık için kullanılan başka bir kelime olduğunu söyledi. yayımlamak Ocak ayında sahibi olduğu sosyal medya ağı X'te.

Bay Glover, eski CNN spikeri Don Lemon'un Bay Musk ile yakın zamanda yaptığı tartışmalı bir röportajı dinlediğini söyledi. “Annem bunu bana gönderdi ve ‘Senin onun uzay gemisine bindiğini hatırlıyor mu?’ dedi” dedi. “Ona 'Anne, muhtemelen çok net hatırlıyor' diyorum. Harika bir zekası var ama muhtemelen umursamıyor.”

İnsanlar ona, gelecek yıl Artemis II'nin inmeden ayın etrafında dönmesi durumunda ay görevine çıkan ilk siyahi insan olma konusunda ne hissettiğini soruyor.

Bay Glover, “Aslında üzgünüm” dedi. “Yıl 2025 ve ben ilk olacağım? Haydi.”

Film, 1960'larda NASA'nın o dönemde astronotlar için uyguladığı kısıtlayıcı gereklilikleri karşılayan tek siyahi Hava Kuvvetleri pilotu olan Ed Dwight'ın hikayesini anlatıyordu. Ama Bay Dwight asla seçilmedi.

Bay Glover, “Ed Dwight bunu 1960'larda yapabilirdi” dedi. “Eğer gerçekten şansı olsaydı ülkemiz ne kadar iyi olurdu? Toplum hazır değildi, o değil. “Hazırdı.”

Bay Glover, DEI girişimlerine yönelik bazı itirazlar duymuş olsa da çeşitlilik arayışının, standartları düşürmek ve daha az nitelikli adayları kabul etmek anlamına gelmediğine güçlü bir şekilde inanıyor. “Bunun sadece mükemmel olması gerektiğini düşünüyorum” dedi. “Beyazlığı veya erkekliği ayrıcalıkla eşitlemediğiniz sürece sorun yok. Aynı dili konuşuyoruz.”

Pek çok başvuru sahibi, NASA'nın 2030'larda başarmayı hedeflediği bir başarı olan, Mars'ta yürüyen ilk astronot olmanın potansiyel ihtişamından etkileniyor.

Ancak Bay Glover, kendilerinin ve ailelerinin bu yolda yapmak zorunda kalabilecekleri fedakarlıkları da düşünmeleri gerektiğini söyledi.

“Mars'a yolculuk altı ila dokuz ay sürüyor” dedi. “Bir yıldan fazla, bir yıldan üç yıla kadar normlardan uzak kalacaksınız. Buna gerçekten hazır mısınız?”

Related Posts

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir